Partir de la découverte de soi pour mieux se connaître, dans ses faiblesses et ses forces mais aussi au travers de ses rêves. Savoir ensuite se projeter dans son travail, pour bien vivre son métier et surtout, s’épanouir tout en établissant une relation ajustée à moi-même et aux autres.

Reconnaître en premier lieu un travail qui anoblit l'homme est une question essentielle pour nous.

Ensuite, prendre en compte les règles de la communauté dans laquelle j'évolue est indispensable pour définir un cadre : mais celui-ci n'est pas définitif.

C’est pourquoi, j'apprends à le modeler, voire à l'agrandir…

Nous commençons toujours par définir les bases solides de l’organisation vertueuse et performante à laquelle nous aspirons ;  Vertueuse car tournée vers la culture du bien commun et performante, car le développement et l'expansion de l'entreprise rejaillit par effet de ricochet sur chacun des membres qui la compose…

Maîtriser les techniques d’animation et de développement personnel pour les mettre au service du progrès de l’équipe.Cet aller-retour permanent entre le groupe et l'individu est essentiel pour trouver sa place et engendrer une dynamique positive.

Quand je suis aligné avec ma vocation profonde, j'accomplis véritablement ma mission et à ce titre là, je rayonne.Les autres vont s'en apercevoir et vont profiter de cet élan énergétique intime pour s'en nourrir : la volonté d'entreprendre et de réussir va s'étendre comme par un effet de résonance…

Chez 1482, nous sommes convaincus que nous ne sommes pas séparés les uns des autres. Quand nous sommes présents dans une entreprise, nous interagissons et sommes dépendants des actions, des pensées, des échecs mais aussi des réussites de nos collègues : réussir à trouver l'équilibre du système dans lequel on évolue est donc indispensable pour s'épanouir…